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集团公司到玉柴船动开展经营班子年度考评

发布日期:2016年12月21日|访问量:1970

12月21日,集团公司干部考评组庞健一行4人到玉柴船动对公司经营班子进行年度考评,公司董事长蒋世宏、总经理邓辉、副总经理晏以勇在会上作述职报告,公司中层以上干部、职工代表共45人参加会议并对经营班子成员进行民主测评。


会上,考评组组长、集团公司人力资源部总经理庞健首先强调了干部考评工作的重要性和意义,并对干部考评工作的方法和流程进行了说明。他同时指出,考评工作务必坚持客观公正、实事求是的原则,全面准确地检验领导干部的工作能力、工作作风和工作业绩。




蒋世宏、邓辉、晏以勇分别在会上作述职报告,对2016年主要工作进行回顾,总结了过去一年经营班子在团队建设、生产资金保障、重大项目实施、企业文化建 设等方面所取得的成绩,同时指出了工作存在的不足。并对2017年工作重点:继续加强企业文化建设特别是工匠精神的弘扬、提升干部队伍的素质能力、突破扩展市场以及强化质量成本管理进行了汇报。


述职结束后,考评小组组织与会40多名职工代表从德、能、绩、勤、廉五个维度,采用无记名打分的方式对考评对象进行民主测评,并随机抽取了干部、员工进行个别谈话,认真广泛的听取了大家对经营班子的评价、意见和建议。


      另外,公司内部管理干部年度考评工作亦在近日组织开展,21号已组织管理干部述职,28号前将完成下属对中高层的民主测评。

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