2016年底，在董事长蒋世宏先生、总经理邓辉先生的带领下，玉柴船动的所有员工提炼出符合自己的企业文化观。
愿 景——成为世界知名船舶动力品牌
使 命——为世界船舶提供更可靠的动力
核心价值观——做可靠的人，造可造的机
行 为准 则——强于诚信、 精于专业 、忠于职守 、勇于担当，倾我所有 、尽我所能、 精雕细琢 、逼近双零
在经过了企业文化导入期后，为进一步凝聚员工的思想和行为，管理部在6月26日举行企业文化抽查考试活动。被抽查人员来自各部门随机抽取的中基层员工，总经理邓辉先生亲临活动现场进行监考工作。用实际行动来践行和证明我们的文化不是挂在嘴上的。
玉柴船动文化不仅需要公司长期宣贯和引导，更需要每一位管理干部、每一位员工共同维护，共同建设！
后期，公司还将持续不断地进行企业文化的宣贯，举办“企业文化演讲大赛”，培养企业文化宣传大使，丰富员工业余文化生活，为员工提供一个自我展示平台。凝心聚力向着共同的目标迈进。
你们看，被抽查人员正在聚精会神做答，用笔杆传递对玉柴船动企业文化的理解和个人领悟。
